バイエルを選ぶ理由

企業評価とインパクト

バイエルは、未来を動かし世界の人々の暮らしを向上させることを目指す、国際的な科学企業です。世界的な企業市民として、私たちは、現在そして未来の暮らしを向上させる革新によって社会に貢献するために努力を惜しみません。バイエルチームの一員として、社員にはこの時代にある大きな課題に対する答えを探求し続け、アイデアとソリューションによって目に見える影響力を発揮する力が与えられています。

 

バイエルには、世界をよりよい場所にしようという情熱があります。この情熱は、私たちが生み出す製品と同じく、私たちが社員に提供している環境にもはっきりと表れています。バイエルの歴史、これまでに与えられてきた評価、そしてどのように社会に貢献しているかについてご一読ください。そうすれば、バイエルで働くことがどれほど貴重な経験となるのか、その理由を知ることができるでしょう。

優れたアイデアの歴史

バイエルの歴史は、150年以上前に始まりました。それ以来私たちは、顧客の生活の改善を最優先に事業を行ってきました。私たちの画期的な製品や最先端の施設は、先見の明にあふれたフリードリヒ・バイエルとヨハン・フリードリヒ・ヴェストコットが1863年に設立した小さなビジネスがルーツです。バイエルの伝統と、現在のバイエルに至るまでの歴史をご説明します。

 

バイエルの歴史については、こちらをご覧ください

様々な賞

環境やコミュニティ、企業としての持続可能性へのバイエルの取組みには、外部の様々な団体から高い評価が寄せられています。特にバイエルは雇用者として高い評判を得ており、最高の職場、科学者にとって素晴らしい職場、ワーキングマザーにとって素晴らしい会社であると称賛されています。バイエルの受賞歴、およびバイエルが皆さん提供できるものについてご説明します。(以下英語のみ)

 

Bayer Academy wins Brandon Hall Group Excellence Award in Bronze 2014

International recognition for the Bayer Academy: The innovative concept for the further development of managers at Bayer has been awarded the Brandon Hall Group Excellence Award in Bronze 2014 in the category "Best Leadership Development Program". The prize has been awarded every year for the last 20 years by the Brandon Hall Group, one of the leading analysts in training and continuing education worldwide. The jury was particularly convinced by our clear focus on the LIFE values during the design and implementation of the Bayer Academy.

 

Founded in early 2013, the Bayer Academy offers managers worldwide a structured training program and supports them to systematically develop their leadership and general management skills. The Academy's goal is to prepare managers as well as possible for new and complex challenges. The offerings include a mixture of training courses and workshops on leadership and management tasks at Bayer, tailored to each of the participants. The course contents are derived directly from the company's strategy and objectives.

 

The Brandon Hall Group Excellence Award, which was initiated in 1994, is regarded as a prestigious award in continuing education. A committee of independent and experienced experts from industry and the Brandon Hall Group chose this year's winner out of over 100 entries from more than 20 countries. The judging was based on the following criteria: whether the program fit the organization’s need; design of the program; functionality; usability; innovation; and overall measureable benefits.

Universum Ranking – Bayer ranked second as Employer of Choice for Young Scientists

Science students regard Bayer as the most attractive employer in the pharmaceuticals industry. Across all sectors, Bayer came second – just behind the Max Planck Society. The Group thus improved its ranking by one place compared to last year, leaving competitors such as Merck, Roche and Novartis behind it.

Universum produces its prestigious "ideal employer" ranking annually on behalf of German business magazine Wirtschaftswoche. The consulting company is a market leader in employer branding and has over 25 years’ experience in this field.

Bayer honored as a Top Company for Working Mothers in 2013

Bayer Corporation has again been recognized by Working Mother magazine as one of the nation’s 100 best companies for working mothers. Bayer is ranked number 15 on the list, up 32 spots from 2012. This is the tenth time in the past 11 years the company has been recognized on the annual list.

 
All companies were measured and evaluated on eight areas of work/life criteria, including women’s issues and advancement, child care, company culture, flexible work arrangements, benefits, workforce profile, parental paid time off and leaves and other work/life programs.

Over the years, Bayer has implemented a number of work-life programs to better fulfill the needs of employees. The Working Mother recognition follows a long line of national and local accolades Bayer has received, including the Catalyst Award, a prestigious award given to companies implementing new and creative solutions for ensuring women’s advancement in the workplace of the 21st Century.

Ranking List 2012: Bayer a Great Place to Work for Scientists

Bayer is one of the companies worldwide offering the best jobs to researchers working in industrial companies.
The Leverkusen-based Group came in among the top twenty of the renowned ranking list "The Scientist’s Best Places to Work in Industry". This list acknowledges top companies following creative paths to achieve scientific progress.

The ranking list is considered a key indicator for the most innovative research companies worldwide and is based on an annual survey of the scientific journal "The Scientist".
In this survey, more than 2,018 scientists evaluate their working conditions according to a set of 43 criteria in the areas of research environment, management, integrity, communications, job satisfaction, training and development, remuneration and benefits, as well as policies and practices.

ADInstruments ranks at the top of the list. Bayer comes in twenty.

Bayer Selected as a National Top Workplace by WorkPlaceDynamics

Bayer in the U.S. has been named by WorkplaceDynamics as one of its National Top Workplaces. Bayer became eligible for this national recognition due to its top performance in the 2011 regional WorkplaceDynamics survey conducted by the Pittsburgh Post-Gazette. Bayer was recognized for its commitment to provide a strong work-life balance, career growth, great pay and benefits and the encouragement of new ideas and creativity.

In its inaugural year the National Top Workplaces list is based solely on employee feedback from 805 companies surveyed with over 1,000 employees across 30 leading publishing partners to identify the best employers in the nation. More than half a million employees from around the country participated in the survey process.

社会への貢献

 

変化し続ける世界に適応するバイエルの取り組みにおいて、常に重要なテーマとなってきたのが持続可能性と社会的責任です。私たちは、未来にわたって社会を存続させるため、科学、教育、健康、社会的ニーズ、コミュニティ・プロジェクトなどの分野に投資しています。これらの取組みは、バイエルの企業方針にとって不可欠な要素となっています。現在実施している活動の一部をご紹介します。

 

    • 「Bayer Early Excellence in Science Award」では、年1回、研究者としてのキャリアをスタートさせて間もない有能な若手の科学者を対象に表彰を行っています。
    • 最新のトレーニングの普及を目的とした、医療が行き届いていない中国西部の農村地域の医師を対象とした共同事業を中国政府と行っています。
    • ドイツの娯楽スポーツ、障がい者スポーツ、競技スポーツの振興のために基金を立ち上げています。

 

また、社会的ニーズに応えるバイエル財団では、災害支援分野での活動も行っています。例えば、2012年に中国四川省で発生した地震の直後に、幅広い活動プログラムを通じて支援を行いました。バイエルケア財団は、大きな被害を受けた都江堰市の大学キャンパスの修復事業を始め、コミュニティの再建を目的とした複数のプロジェクトを立ち上げました。

 

バイエル財団

 

バイエル財団のルーツを遡ると、フリードリヒ・バイエルにたどり着きます。1897年、フリードリヒはバイエル初の財団事業の基盤を整えました。

現在、バイエルにはバイエル科学・教育財団とバイエルケア財団の2つがあります。バイエル科学・教育財団は、学校プログラムの改善や若手の科学者の育成、優れた研究に対する表彰などを通じ、科学と教育をサポートしています。また、バイエルケア財団は、医療や災害支援などの社会的イニシアチブを通じ、生活環境の改善を目指しています。

両財団では、科学、教育、社会福祉におけるイノベーターをサポートし、現在と未来の暮らしの改善に努めています。

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